海亮視誠(chéng)信為精神圭臬，在浙江省民營(yíng)企業(yè)中首推《失信賠償制度》，在企業(yè)內(nèi)積極構(gòu)建誠(chéng)信體系，把誠(chéng)信納入企業(yè)制度，與員工簽訂誠(chéng)信協(xié)議，建立員工誠(chéng)信守則和職業(yè)信譽(yù)檔案，在官網(wǎng)設(shè)立誠(chéng)信曝光臺(tái)等，倡導(dǎo)建立產(chǎn)業(yè)鏈的誠(chéng)信生態(tài)圈。